2013年工伤赔偿标准

职工工伤伤残保险工资待遇包含：伤残赔偿金;一次性公伤医疗补助金一次性伤残就业补助金。在其中：伤残补助金以本人工资为基准(缴费工资);另二项赔付以济南市统筹地区上一年度员工月平均收入(2010年31096元、月2591元;2011年35435元、月2953元;2012年40188元、月3349元)为基准测算。

一、伤残保险工资待遇

一级到四级：保存劳务关系，撤出岗位;从工伤保险基金按工伤等级付款一次性伤残补助金并按照月付款伤残津贴(以本人工资为依据);伤残津贴具体额度小于本地最低工资规定的，由工伤保险基金补充差值;用工个人和单位以伤残津贴为基准，交纳社会医疗保险;到法定退休年龄办理退休，不发补贴，领养老金，社会养老保险小于伤残津贴的，由工伤保险基金补充差值。

伤残补助金伤残津贴

一级：27个月90%

二级：25个月85%

三级：23个月80%

四级：21个月75%

五级到六级：从工伤保险基金按工伤等级付款一次性伤残补助金;保存与单位的劳务关系，由单位分配合理工作中;无法安排工作的，由单位按月发伤残津贴并交纳各种社保;伤残津贴具体额度小于本地最低工资规定的，由单位补充。

经本人明确提出，能够解除或终止劳务关系(企业不可以单方面解除劳动关系)，由工伤保险基金付款一次性公伤医疗补助金，由单位付款一次性伤残就业补助金，标准是统筹地区上一年度员工月平均收入

伤残补助金伤残津贴工伤医疗总计(后二项)201120122013

五级18个月70%，36个月22个月150278171274194242

六级16个月600个月18个月124368141744160762

七级到十级合同到期，或员工自己明确提出终止合同

七级13个月20个月13个月8550397449110517

八级11个月16个月10个月673667677887074

九级9个月12个月7个月492295610763631

十级7个月8个月4个月310923543640188

别的工资待遇：

住院治疗伙食补助：医保基金支付(规范统筹地区政府部门定：?)

交通食宿费：医保基金支付(规范统筹地区政府部门定：?)标准：经定点医疗机构开具证明，报社保经办机构允许，工伤职工到统筹地区之外就诊康复费用：医保基金支付

辅助器具(义肢、矫正器、假眼、活动假牙和配备轮椅车等)：医保基金支付。经劳动能力鉴定联合会停工留薪期薪水：原薪水福利工资待遇不会改变，由所在单位按月付款;一般不超过12个月，伤重或特殊，经设区的市级职业病鉴定联合会确定，较多增加12个月，到期再次的治疗再次享有医疗待遇)由所在单位承担，已鉴定工伤等级并且经过职业病鉴定联合会确定，由股票基金按月开支)。陪护费：在停工留薪期必须护理的，由所在单位承担

经鉴定工伤等级并且经过职业病鉴定联合会确定必须心理护理的股票按月付款：彻底不能自理统筹地区上一年度社平工资的50%;绝大多数不能自理40%;一部分不能自理30%。

二、工亡工资待遇

1，安葬费：6个月统筹地区上一年度社平工资。2011年度15546元;2012年度17718元;2013年度20094元

2，供养亲属慰问金：核定各供养亲属的慰问金总和不可高过因工死亡员工生前的工

另一半：40%的本人工资

别的家属每人每月30%的本人工资

独居老人或遗孤的，每月提升10%本人工资;但核定各供养亲属的慰问金总和不可高过因公死亡员工生前的薪水。

本人工资为：工伤职工因工作遭到事故伤害或患职业危害前12个月均值月缴费工资，高过统筹地区社平工资300%，按300%测算;小于统筹地区平均收入60%的，依照统筹地区平均收入的60%测算。供养亲属范畴

(1)、员工的另一半、儿女、爸爸妈妈、爷爷奶奶、外公外婆、孙子女、外孙子女、兄妹。

(2)、儿女，包含婚生子、非婚生子、养子女与有抚养关系的继子，在其中，婚生子、非婚生子包含遗腹子女;

(3)、爸爸妈妈，包含亲生父母、赡养父母与有抚养关系的继父母;

(4)、兄妹，包含同爸妈的兄妹、同母异父或是同父异母的兄妹、养兄妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。

申请办理供养亲属慰问金标准

借助因工死亡员工死前给予关键收入来源，且有下列情形之一：

(一)充分丧劳的;

(二)工亡员工另一半男达到60岁、女年满55周岁;

(三)工亡员工爸爸妈妈男达到60岁、女年满55周岁;

(四)工亡员工儿女不满18周岁;

(五)工亡员工爸爸妈妈都已身亡，其爷爷、外公达到60岁，奶奶、外婆达到55周岁;

(六)工亡员工儿女早已身亡或彻底丧劳，其孙子女、外孙子女没满18周岁;

(七)工亡员工爸爸妈妈都已身亡或彻底丧劳，其兄妹没满18周岁。

3、一次性工亡补助金：上一年度全国各地城乡居民人均消费支出的20倍。2011年19109*20=382180元;2012年为21810*20=43620元;2013为25565﹡20=491300元

总的来说，就以上就是我有关13年工伤赔付的一些理解和汇总了，你们可以认真阅读文中，并结合自身的具体，作出明智的决定和处理。假如你还有什么不懂的问题或者是有任何其他法律风险，可来，会有专门的侓师为你解答，定会轻松解决你的烦恼。