云南工伤赔偿标准是啥

《云南省工伤保险条例》

第三十一条　省社会保险行政部门应当依据国家相关要求，调节填补工伤医疗恢复服药、诊治和服务，在原有医保定点医院中明确协议书医疗康复组织。

统筹地区社会保险经办机构与医疗康复组织、辅助器具配备机构在平等协商的前提下签署服务合同，其医疗康复组织列入我省统一的社会保障信息系统管理，接纳社会保险行政部门的管理。

第三十二条　职工因工作中遭到事故伤害或是患职业危害开展立即救护，按规定享有工伤医疗恢复工资待遇;员工医治工伤事故理应在签订服务合同的定点医疗康复机构就诊，紧急情况的时候可以先去就近医院抢救。

工伤职工在非指定协议书定点医疗机构抢救后，其用人公司、工伤职工或其家属必须在7个工作日内到社会保险经办机构办理备案，伤势稳定后理应转至指定协议书医疗康复组织医治。

第三十三条　工伤职工在医疗康复组织存在的花费符合我国和省内社会医疗保险、工伤险和生育险国家医保目录、诊疗项目和公共服务设施规范付款区域范围，由工伤保险基金付款。

省社会保险经办机构的管理参保单位工伤职工住院治疗伙食补助、异地医保的交通食宿费用付款办法和规范，由市社会保险行政部门再行制订。

第三十四条　工伤职工因日常日常生活或工作要组装配备辅助器具的，须经签署服务合同的定点医疗机构提意见，经劳动能力鉴定联合会确认后，到签署服务合同的辅助器具配备组织组装配备。组装配备辅助器具费用额度和管理规范由市社会保险行政部门再行制订。

第三十五条　因工伤残一次性伤残补助金、一至四级工伤员工的伤残津贴、生活护理费自做出职业病鉴定结果或是再度鉴定结果的次月起付款。

工亡员工丧葬补助金、一次性工亡补助金自身亡当月付款;供养亲属慰问金自职工死亡的次月起付款。

第三十六条　一至四级工伤职工死亡，供奉遗属慰问金依照工亡职工工伤前12个月的月平均收入，本人工资小于伤残津贴(养老保险金)的，依照身亡前12个月的月均值伤残津贴(养老保险金)做为计发数量。

第三十七条　工伤职工办理退休目前已按月领到基本上社会保障待遇的，基本上养老保险待遇高过伤残津贴的，工伤伤残津贴不会再派发;基本上养老保险待遇小于工伤伤残津贴的，工伤伤残津贴采用补差的方法派发。

一至四级工伤员工做到退休年龄规定办理退休，其按月发放的生活护理费及其医治工伤事故旧伤复发的医疗费用仍由工伤保险基金承担付款。

第三十八条　职工因工伤残被鉴定为五级、六级伤残的，保存与单位的劳务关系，企业理应向其分配合理工作中。用人公司无法安排工作的，由所在单位按月发送给伤残津贴，并且以伤残津贴为基准按规定向其交纳各类社会保险金。扣减个人缴纳一部分后，伤残津贴具体领到金额小于本地最低工资规定的，由所在单位补充差值。

五级、六级伤残员工自己提交申请的，用人公司能够与其说消除或者终止劳务关系。

由单位依照消除或者终止劳务关系时，统筹地区上一年度员工月平均收入为基准付款一次性伤残就业补助金。标准是：五级33个月、六级29个月。

由工伤保险基金依照消除或者终止劳务关系时，统筹地区上一年度员工月平均收入为基准付款一次性公伤医疗补助金。标准是：五级15个月、六级13个月。患职业危害的工伤职工，一次性公伤医疗补助金在相关规范的前提下公开增发30%。

第三十九条　七级至十级伤残员工，劳动合同期满停止或是员工自己明确提出解除劳动关系的，用人公司能够与其说消除或者终止劳务关系。

由单位依照消除或者终止劳务关系时，统筹地区上一年度员工月平均收入为基准付款一次性伤残就业补助金。标准是：七级22个月、八级18个月、九级13个月、十级7个月。

由工伤保险基金依照消除或者终止劳务关系时，统筹地区上一年度员工月平均收入为基准付款一次性公伤医疗补助金。标准是：七级8个月、八级6个月、九级3个月、十级2个月。患职业危害的工伤职工，一次性公伤医疗补助金在相关规范的前提下公开增发30%。

第四十条　工伤职工领到一次性伤残就业补助金和一次性公伤医疗补助金后，工伤险关联停止。

工伤职工已办理退休的，再次依规享有工伤险相关工资待遇，但是不享有一次性伤残就业补助金和一次性公伤医疗补助金。

第四十一条　工人退休前因后果从业触碰职业病危害工作，定性为工伤事故的，享有工伤医疗待遇。属参保人员退休之后，被确诊为职业危害并定性为工伤事故，经职业病鉴定做到工伤等级的，以自己被确诊、鉴定为职业危害前12个月的月平均收入或是养老保险金做为数量，享有一次性伤残补助金，做到护理依赖档次的从做出鉴定结果次月起按月付款生活护理费。

第四十二条　按时领到伤残津贴、生活护理费的工伤职工或是领到供养亲属慰问金的家属，理应按年向社会保险经办机构给予生存证明，即可各自再次领到之上工资待遇。

供养亲属需凭工伤鉴定确定、职业病鉴定结果、公安户籍管理方法机构出具的直系亲属身份证件、社区服务中心或是乡(镇)市人民政府开具的无收入来源的相关证明、民政部门部门出具的独居老人或是遗孤的高效证实、养子女(赡养父母)的公证委托书等相关资料享有相对应工资待遇。

第四十三条　职工因工死亡的，一次性工亡补助金以身亡时上一年度全国各地城乡居民人均消费支出的20倍计发;丧葬补助金以身亡时统筹地区上一年度员工月平均收入为基准计发6个月。

第四十四条　统筹地区能将本地国家行政机关、参照公务员法管理事业编列入工伤险统筹管理，其工伤职工工资待遇付款，采用残废、慰问金等待遇也高或是股票基金补差的形式兑付。

第四十五条　伤残津贴、供养亲属慰问金、生活护理费发放规范，由市社会保险行政部门依据我省经济社会发展情况和工伤保险基金盈余状况适时调整。

第四十六条　用人公司以及员工参与工伤险并自愿参加别的商业险的，依规各自享有相关工资待遇。

用人公司及员工参与工伤险，与此同时依规选购强制商业保险或是被第三人侵权个人行为造成工伤事故的，在取得别的商业保险或是经济发展赔偿后，由工伤保险基金补充对应的工伤保险赔偿。

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