工伤事故和人身伤害差别：

1、责任认定不一样。工伤事故可用无过错责任原则，换句话说，没给员工区划过错责任;而一般意外伤害应该根据彼此之间的过失水平区划义务(如：三七开、二八开)。

2、赔偿不一样。工伤案件并没有城区和农村百姓差别;而一般意外伤害案子应该根据城乡居民或是农村百姓测算赔偿。工作工伤案件的受害者大多是民工，而农村百姓测算赔偿远低于城乡居民赔偿。

3、法律适用不一样。工伤事故可用《工伤保险条例》及各类劳动法律法规调节;而一般意外伤害案子可用《民法通则》及人身伤害法律条文。

4、处置组织不一样。工伤事故由劳动仲裁机构解决;而一般意外伤害直接去法院诉讼。

5、伤残鉴定机构不一样。工伤事故由劳动鉴定联合会评定，适用依据是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》;而一般意外伤害由司法鉴定中心评定，适用规范乃是人身伤害或交通事故鉴定规范(相同的伤势，劳动鉴定标准的比鉴定机构标准的高些一级)。

6、证明责任不一样。按照规定，工伤纠纷对职工的损害客观事实、工龄及其工资待遇存在分歧时，由单位负证明责任，即质证颠倒。用人公司举证不能的，直接就采纳职工的认为;而一般意外伤害案子，受害人对自身的损害及其工资待遇由受害者自身负证明责任，受害者质证不力的，就需要担负有害的不良影响。

7、赔付行为主体不一样。工伤事故的一方当事人也是有劳动关系员工，另一方乃是具有法人资格的公司或个体工商户(务必有营业执照，工程项目层层转包的，由具有法人资格的发包单位担负);而一般人身伤害案子的核心可能都是普通合伙人。一般而言，自然人的赔付水平远远不如具有法人资格的公司或个体工商户。