一、一级至四级伤残工资待遇规范一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金=本人工资*27个月

2、二级伤残补助金=本人工资*25个月

3、三级伤残补助金=本人工资*23个月

4、四级伤残补助金=本人工资*21个月

按月享有伤残津贴(按月付款)

1、一级伤残津贴=本人工资*90%

2、二级伤残津贴=本人工资*85%

3、三级伤残津贴=本人工资*80%

4、四级伤残补贴=本人工资*75%

(注：伤残津贴具体额度小于本地最低工资规定的，由工伤保险基金补充差值)

二、五级、六级伤残工资待遇规范一次性伤残补助金

1、五级伤残补助费=本人工资*18个月

2、六级伤残补助金=本人工资*16个月

伤残津贴

1、五级伤残补贴=本人工资*70%

2、六级伤残补贴=本人工资*60%

(注：无法安排工作的工伤职工由单位依照月发送给伤残津贴，伤残津贴具体额度小于本地最低工资规定的，由单位补充差值)

三、七级至十级伤残工资待遇规范一次性伤残补助金

1、七级伤残=本人工资*13个月

2、八级伤残=本人工资*11个月

3、九级伤残=本人工资*9个月

4、十级伤残=本人工资*7个月

劳动合同期满停止，或是员工自己明确提出解除劳动关系的，由工伤保险基金付款一次性公伤医疗补助金，用人公司付款一次性伤残就业补助金。

三、工伤索赔的赔付项目有哪些状况

1、导致一般损害(没有达到残废)的赔付

医疗费用、伤员住院期间的伙食补助、生活护理费、工伤期间薪水、交通食宿费。

2、导致残废的赔付

医疗费用、伤员住院期间的伙食补助、生活护理费、工伤期间薪水、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性公伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

3、导致的死亡赔付

丧葬补助金、一次性死伤补助费、供养亲属慰问金。

根据中国统计局《2021年居民收入和消费支出情况》，故度一次性工亡补助金标准是47412元*20=948240元。

因《工伤保险条例》在全国统一实行，故度一次性工亡补助金全国各地统一标准为948240元。

4、员工失踪的现象

员工出门或抢险救援中失踪的补偿新项目，也要分不一样实际需要来定。员工没被宣告失踪的，其直系血亲会获得的赔付项目有：供养亲属慰问金、一次性工亡补助金的50%(生活有艰难的);员工被宣告失踪的，其直系血亲会获得的赔付项目有：安葬费、供养亲属慰问金、一次性工亡补助金。

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