十一国庆都过去了，圣诞还远吗？大家如果有仔细注意，各大商场和商场都已密锣紧鼓地筹划圣诞节的一系列主题风格活动了，做为职场人士的您，可能对圣诞节的假期安排更为期待吧，那样2012年圣诞节放假吗？下边给您详细的介绍。

2012年圣诞节放假吗?

依据2012年的假期安排看来，现阶段放假的节日有元旦节、新春佳节、清明节、工作、端午节、中秋节和十一国庆，暂时没有圣诞。因而，2012年圣诞节是不放假的!

附：2012年节假日放假安排时间表

(亦称2012年国家法定假日法定节假日安排时间表)依照我国法定条件基本上谈妥，2012年节假日放假安排时间表是按照国务院国务院令《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》，参照过去中办国办下发的有关以往一部分放假安排工作的通知，并同时结合我国现阶段发展趋势工作实践所做出的。2012年节假日放假分配最后谈妥计划方案将请示国务院令准许即可起效，节假日放假分配最后于2011年12月份予以公布，并且以公告的方法下做到 “各省市、自治州、直辖市人民政府，国务院令中央部委、各直属单位”。2012年元旦节、新春佳节、清明时节、五一劳动节、端午、中秋和十一国庆放假调休日期的计划方案公告如下。

一、元旦节：2011年12月31日至2012年1月2日，放假了3天。

在其中2011年12月31日(星期六)公假，2012年1月1日(周日)为祖国国家法定假日，2012年1月1日(周日)公假调到1月2日 (星期一)，即2011年12月31日(星期六)、2012年1月1日(周日)、2012年1月2日(星期一)，3日(星期二)工作。

二、新春佳节：1月22日至28日，放假了7日。

即1月22日(周日，农历除夕)、1月23日(星期一，农历正月初一)、1月24日(星期二，阴历正月初二)为国家法定假日，1月21日(星期六)、1月22日(周日)公假调到1月25日(星期三)、1月26日(星期四)，1月29日(周日)公假调到1月27日(星期五)、28日(星期六) 公假，1月21日、1月29日(周日)照常上班。

三、清明时节：4月2日至4日放假调休，共3天。

在其中3月30日(星期六)、3月31日(周日)公假调到4月2日(星期一)、4月3日(星期二)，4月4日(星期三，阴历清明节当天)为祖国国家法定假日，3月30日(星期六)、3月31日(周日)照常上班，4月5日(星期四)工作。

四、五一劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。

在其中4月29日(周日)为公假、4月28日(星期六)公假调到4月30日(星期一)、5月1日(星期二、“五一”五一国际劳动节)为国家法定假日，即4月29日(周日)、30日(星期一)、5月1日(星期二)，4月28日、5月2日(星期三)照常上班。

五、端午：6月23日至25日放假了公假，共3天。

在其中6月23日(星期六，阴历端午当天)为祖国国家法定假日、6月24日(周日)为公假，6月23日(星期六)公假调到6月25日，即6月23日(星期六)、24日(周日)、25日(星期一)，26日(星期二)照常上班。

六、中秋佳节、十一国庆：9月30日至10月7日放假了，共8天。

在其中9月30日(周日)为中秋佳节国家法定假日，10月1日(星期一)、10月2日(星期二)、10月3日(星期三)为十一国庆国家法定假日，10月 4日(星期四)、10月5日(星期五)为轮休，10月6日(星期六)、10月7日(周日)公假，9月29日、9月30日(周日)二天调到10月4日、 10月5日，9月29日(星期六)、10月8日(星期一)工作。

温情提示：仅作参考，2012年节假日放假分配通告应以国务院令年末发布的为标准。

想了解更多劳动合同法专业知识，请访问劳动合同法频道栏目，优秀文章为您提供：

国家法定假日应付职工薪酬

国家法定假日应付职工薪酬

国家法定假日加班费怎么算