4日早上，在三亚X海混泥土有限责任公司安全驾驶水泥搅拌车的磊哥（笔名）向海南新闻早晚报举报，称公司为委屈求全员工春节期间加班加点，扣下来了2009年12月和2010年1月薪水。

磊哥是一名安全驾驶混泥土搅拌车司机，他向南海网新闻记者发牢骚道，在外工作早已好多年了，原提前准备在今年的春节回家过年。可万万没想到的是，企业由于最近工程项目多种多样，规定员工舍弃春节假期。磊哥说：“企业为了逼迫大家加班加点，扣了12月和1月薪水。”思乡心切的磊哥确定离职，反被企业告之，必须经过高管准许，假如擅自离岗，扣留薪水将不会派发。

听完磊哥这样的说法后，南海网新闻记者联线了三亚X海混泥土有限责任公司。“员工要离职，企业不容易阻拦。仅仅按照合同，规定员工提早1月提交辞职的申请书。”该企业办公室工作人员称，虽然公司规定员工在春节加班加点，但都严苛按有关规定发加班补助，并未出现扣留2个月薪来逼迫员工加班的状况。现阶段，12月份薪水早已派发，但1月份薪水会到年后发放。

接着，南海网新闻记者联系了劳动监察部门。在认真听取磊哥的情况报告后，三亚市工作监察支队队长吉忠涯表明，评定劳动合同书后，员工离职真的需要提前一个月提出申请；可是新春佳节加班加点需经过企业及员工协商一致（独特服务业以外），而且签发加班补助，公司不能以扣发工资或奖励金等方式逼迫员工开展加班加点。一旦发生此类情况，被告方可以向劳动监察部门举报。