地铁站、旅游景点人山人海景象成为了十一黄金周的“经典镜头”，在其中的艰辛与心烦显而易见。就有网友却这样说：十一黄金周累是累点、挤是挤点，但看得见摸得着的十一黄金周比虚幻的带薪年休假实际。

据《中国青年报》报导，经济师蔡继明专家教授在接受采访时说，“五一”十一黄金周没必要修复，“十一”十一黄金周也应当在合适的时候撤销，必须再次带动的是健全带薪休假制度。蔡继明称，“十一”十一黄金周对人会来讲是强迫式的，是一种“被假期”。

蔡继明的立场一出，直接招来网友的一片反对之声。从长远来看，蔡教授的立场毫无疑问更科学，但网友反对的立足点则更加切近现实中个人权利。更具呼吁规定修复“五一”十一黄金周，乃至延长春节假期。“期盼假期”成为了大部分人民的一同心里话。那样，撤销“十一”十一黄金周是不是更有利于实行带薪休假制度？该怎样把大众的假期理想为理想的事实？

-抵制

宁可被假期

也不愿意无假期

人人都知道十一黄金周存在很大的弊端，人人都知道带薪年休假要比十一黄金周更加有意义，也更有助于公民假期，但是，人人都知道带薪年休假依旧是听起来很不错。因而，被假期不管怎样比无假期要性价比高的多，从某种程度上说，被假期虽说一种无可奈何的假期，反而是看得到的支配权兑付。

“五一”十一黄金周早已取消，并且提升清明节、端午节等节日，就就没有必要修复，但撤销“十一”十一黄金周，则是要谨慎从事。尽管未来发展，撤销“十一”十一黄金周或许是迟早的事挑选，但是至少现阶段还不足撤销它时，套入一句非常流行的话而言，便是“机会还不成熟”。带薪年休假贯彻落实起来很难，这是毋庸置疑的。自然，员工也难以用自己的实际行动来逼公司贯彻落实自身的权力，在就业形势严峻的大环境下，在员工还无法和公司以公平的形式进行博奕的情况之下，带薪年休假的实施也许必须走一段很长的路。在带薪年休假还是一个“画大饼”时，我们却将“十一”十一黄金周撤销，那可能导致结果就是，连“被假期”的好机会也没了。

张军荣

不适合急于求成

十一黄金周即使有诸多并不是，“被放假了”就算是毋庸置疑的，但简单依法取缔了之，也许也并不足取。不管怎样，十一黄金周作为国家法定假日，最少在一定程度上合理确保了人民的假期权，倘若简易进行依法取缔得话，自然相当于减少了人民的福利，这般提议遭来一片“反对声”可能就并不奇怪了。