□本报时事评论员 王国荣

假如你是青年人，年龄要求14岁到28周岁中间，你想过今日（5月4日）也可放半天假吗？或许，还有许多青年人从来没有想过，乃至根本就没有这一概念，不清楚五四青年节这一天或是法定节假日。

的。五一劳动节的3天长假迅速以往，“没多久要上班了，3天休得一点也不舒服，假如青年节放假了就行了。”这也是昨日《现代快报》新闻记者南京采访的时候听见的感叹。因为原“五一长假”已经在二年前“减肥”，因而之前一直湮没十一黄金周中的“五四”假期开始热度不减。可是，这大半天假日很多地方却遭受“贯彻落实难”的窘境，大部分企业未通知放假，于是就在今日，青年们上班工作、上大学的念书，一切仍旧。

2007年12月发布的《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》中要求，“青年节，14周岁以上青年人放假了大半天”。2008年4月，经国务院法制办允许，青年节放假了适用范围为14至28周岁青年人。相关法律法规有这样要求，那么就可以看作国家法定假日，如同三八妇女节给女性同胞放半天假一样，这本来是一件好事情，可是让人有些令人遗憾的是，现实中这半天假却常常被企业乃至青年人自己所忽视。

“五四”半天假遭受“贯彻落实难”的窘境，有可能是大家对于此事新假期还适应不了。尤其是由于刚过了“五一”长假，许多在假期不加班的人或是偏好的惯性思维，“呵，3天歇息过去了，又要去上班了”。因此，“五四”当日，全国各地许多企业按照“国际惯例”考勤管理，青年们在学习和工作的忙碌中悄悄地渡过自身的传统节日。就算了解有这样假期的青年人，也不得不随波逐流，甚至以“工作中着是绝美的”、“工作着是光荣的”调整情绪。

还记得四年了前，国务院令将我们国家的清明节、端午节、中秋节三大传统民族节日加设为国家法定假日，根据假期的方式让群众有更多时间度过传统节日，这是很顺应民意、关注民生的措施。虽然许多年轻人对“五四”放大半天短假根本不在乎，也不是为了放假了而放假，但这一法律的规定假日，反映的是大众对年轻群体的关怀国家对于中国公民假期支配权尊重。这事关在我国3多亿14至28周岁年轻群体的合法权益，即然有章可循，就别使它在不经意中变成“一纸空文”。

传统节日，是许多人日常生活的口感和色调的添加物；在流逝的时间直线上，因为有各种节日的“标尺”，才显得人生道路更加有意义。而五四青年节的价值，在于回忆和回望“五四运动”的历史价值，传承和弘扬热爱祖国、发展、民主化、科学合理的“五四精神”。在这一天里，给年轻人放半天假，不仅让她们真真正正体验到了支配权，更让她们牢记这类伟大的精神。期待从今天开始，不要再忘了给青年们放半天假。