工伤赔付不科学该怎么办

工伤赔付不合理，可以直接协商处理，假如协商处理不行的，能够去法院开展起诉。

《劳动争议调解仲裁法》第五十条；当事人对此方法第四十七条要求之外的劳动争议案件的法院裁判有异议的，能够在收到仲裁裁决书之日起十五日内向型法院提出诉讼；到期不起诉的，裁决书产生法律认可。

第四十七条；以下劳务纠纷，除此方法另有规定的外，法院裁判为终局裁决，裁决书自做出之日起产生法律认可：

(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、补偿金或是赔偿费，不得超过本地月最低工资规定十二个月额度的争议；

(二)因实行国家劳动标准在上班时间、休息休假、社保等多个方面产生的争议。

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