引言：国务院令发布关于2013年一部分放假安排的消息后，2013年七大法律规定假期放假安排出炉，社会各界激烈讨论如何运用好2013年的假期安排。下边为大家介绍2013年的端午节放假分配。

2013年清明节是几月哪天?2013年的端午节放假分配是怎么样的，2013年清明假放假几天?

详细解答：2013年清明节是4月4号，按照国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》，清明节的法律规定假期安排是：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日(周日)工作。

附：

中办国办有关2013年

一部分放假安排工作的通知

国办发发明电〔2012〕33号

各省市、自治州、直辖市人民政府，国务院令中央部委、各直属单位：

按照国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》，为便于各个地区、各个部门尽早科学安排休息日度假旅游、道路运输、生产运营等有关工作，经国家准许，现就2013年元旦节、新春佳节、清明时节、五一劳动节、端午、中秋和十一国庆放假调休日期的计划方案公告如下。

一、元旦节：1月1日至3日放假调休，共3天。1月5日(星期六)、1月6日(周日)工作。

二、新春佳节：2月9日至15日放假调休，共7天。2月16日(星期六)、2月17日(周日)工作。

三、清明时节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日(周日)工作。

四、五一劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月27日(星期六)、4月28日(周日)工作。

五、端午：6月10日至12日放假调休，共3天。6月8日(星期六)、6月9日(周日)工作。

六、中秋佳节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月22日(周日)工作。

七、十一国庆：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日(周日)、10月12日(星期六)工作。

休息日期内，各个地区、各个部门要妥善安排好值勤与安全、护卫等相关工作，如遇重大突发事件产生，要按照规定及时报告并妥善处理，保障广大群众和谐平安度过节日假期。

中办国办

2012年12月8日

附：清明时节加班工资如何算？

清明时节归属于在我国国家法定假日，法律法规，在法定假期期内，用人公司分配员工的工作，应缴纳不少于员工的工资300%的劳动报酬，并不能以轮休、调休取代。

【法律规定】第四十四条 有下列情形之一的，用人公司理应按照下列规范付款高过员工正常上班时间的工资劳动报酬：

(一)分配员工延长工作时间的，付款不少于的工资百分之一百五十的劳动报酬;

(二)法定节假日分配员工工作中又无法分配调休的，付款不少于的工资百分之二百的劳动报酬;

(三)公休日分配员工的工作，付款不少于的工资百分之三百的劳动报酬。