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劳动者在法定节假日加班加点是分配调休或是付款加班工资？
2022-10-11 16:17
劳社部1995年5月12日公布的《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》对于此事展开了确立，主要内容是"安排到法定节假日的工作，应此外付款员工不少于劳动合同规定的员工自己钟头或日工资待遇的300%薪水".理应尤其指出的是，根据现行标准劳动法律、政策法规，用人公司分配劳动者在法定节假日工作之后，只有按照规定付款员工劳动报酬，而无法分配员工调休，只会在歇息日分配员工的工作，才可以分配调休或付款劳动报酬。
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