工伤八级是怎么样的呢？因工伤事故导致体力活时会呼吸不畅、发音及语言艰难等状况都可以经工伤鉴定为工伤八级。那样，工伤八级该如何赔偿呢？四川省八级工伤赔偿标准多少钱？下面就来请各位和小编的步伐一起来看看吧！

一、2022四川省八级工伤赔偿标准是啥

依据《四川省工伤保险条例实施细则全文》第37条的规定，职工因工伤残被鉴定为7-10级伤残人员的，体验下列工资待遇：

(1)从工伤保险基金按工伤等级付款一次性伤残补助金，8级伤残标准为：11个月的本人工资;（自己负伤前收益12个月均值缴费工资，本人工资高过统筹地区社平工资300%的，按综合的工资300%测算，小于60%的，按60%测算）

(2)工作、聘任合同到期停止，或是员工自己明确提出解除劳动、聘任合同的，由工伤保险基金付款一次性公伤医疗补助金，由单位付款一次性伤残就业补助金。8级伤残标准为：26个月的本人工资;

(3)别的赔付新项目，包含：治疗费、交通食宿费、住院治疗伙食补助、协助器械费等，依照规范费用报销。

二、工伤如何赔偿

工伤事故应当按以下步骤进行赔付：

1、员工或是用人公司在限定时间内，向统筹地区劳动保障部门明确提出工伤认定申请;

2、工伤认定后，用人公司、工伤职工或其直系血亲向设区的市级职业病鉴定联合会明确提出职业病鉴定申请办理，根据职业病鉴定明确工伤等级;

3、用人公司依据伤残等级鉴定的级别，依照相关法律规定进行赔偿。

依据《工伤保险条例》第十七条要求，员工产生事故伤害或是依照职业病防治法要求被确诊、鉴定为职业危害，所属单位应当在事故伤害产生之日或是被确诊、鉴定为职业危害之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门明确提出工伤认定申请。如遇突发情况，经报单位允许，申请办理期限可延长。

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