工伤五级会导致病人人体器官绝大多数破损或突出畸型，并有偏重功能问题或病发症，如：一侧上臂缺少，一手作用失去等。那样，工伤五级该如何赔偿呢？四川省五级工伤赔偿标准多少钱？下面就来请各位和小编的步伐一起来看看吧。

2022四川省五级工伤赔偿标准是啥

1、一次性伤残补助金规范：五级伤残为18个月的本人工资

2、月付款伤残津贴规范：五级伤残为本人工资的70%

3、《工伤保险条例(2010修订)》

第三十六条职工因工伤残被鉴定为五级、六级伤残的，体验下列工资待遇：

(一)从工伤保险基金按工伤等级付款一次性伤残补助金，标准是：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;

(二)保存与单位的劳务关系，由单位分配合理工作中。无法安排工作的，由单位按月发送给伤残津贴，标准是：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由单位按规定向其交纳应缴纳的各类社会保险金。伤残津贴具体额度小于本地最低工资规定的，由单位补充差值。

经工伤职工自己明确提出，该员工能够与单位消除或者终止劳务关系，由工伤保险基金付款一次性公伤医疗补助金，由单位付款一次性伤残就业补助金。一次性公伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体的规范由市、自治州、直辖市人民政府要求。

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