在大家的日常日常生活，工伤事故是常见的安全事故，因工受伤后，更为急切的自然就是救护负伤员工，而此外，负伤员工亲属最关注的自然就是工伤事故究竟赔多少。文中小编会给大家介绍四川省一级工伤赔偿标准，欢迎大家阅读掌握。

2022四川省一级工伤赔偿标准是啥

一次性伤残补助金规范：一级伤残为27个月的本人工资

月付款伤残津贴规范：级残废为本人工资的90%

《工伤保险条例(2010修订)》

第三十五条职工因工伤残被鉴定为一级至四级伤残的，保存劳务关系，撤出岗位，体验下列工资待遇：

(一)从工伤保险基金按工伤等级付款一次性伤残补助金，标准是：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月付款伤残津贴，标准是：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴具体额度小于本地最低工资规定的，由工伤保险基金补充差值;

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，不发伤残津贴，按照国家有关规定享有基本上养老保险待遇。基本上养老保险待遇小于伤残津贴的，由工伤保险基金补充差值。

职工因工伤残被鉴定为一级至四级伤残的，由单位职工本人以伤残津贴为基准，交纳基本上医保费。