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2014年中秋放假安排时刻表及加班工资计算
2022-10-12 16:09
中秋节又被称为团圆节是中国传统佳节日之一,中秋节起源于唐朝初期,盛行于宋代,已是中国的关键节日之一,广为流传到迄今也挺变成法定节假日。那公历2014年中秋节是几月哪天?中秋佳节是星期几?下面就来详细解答。
2014年9月6日至9月8日放假了,共3天。在其中9月8日(星期一,阴历中秋佳节)法定节假日,9月6日(星期六),9月7日(礼拜日)公假日。
中秋佳节加班工资计算:
法定节假日:按不少于员工自己按上一个月平均日薪水或小时工资的300%再行,付款加班费。
公假日:按不少于员工自己按上一个月平均日薪水或小时工资的200%再行付款,加班费。
依照规范,9月8日当日应当按照不少于员工自己日或小时工资的300%付款加班费,不能以轮休等形式替代。
9月6日和9月7日是歇息日,在歇息日分配员工加班的用人公司,能够给员工分配调休,并不付款加班费,假如没给调休,则应当按照不少于员工自己日或小时工资的200%付款加班费。
在这里三天上班员工视作加班加点,日薪水按每月计薪日数21.75天换算,小时工资在日薪水前提下除于8钟头。
节假日日加班费=加班费的计算基数÷21.75×300%
测算加班费的数量不能低于员工所属职位应得劳动报酬;若小于当地最低工资规定,则是以当地一个新的最低工资规定做为数量。
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