近日，国务院发布了2016年假期安排通告，在其中涉及了中秋节的假期安排，为9月15日至17日放假调休，共3天。9月18日(礼拜日)工作。

依据2016年的日历，9月15号星期四是中秋佳节，9月16日星期五轮休，9月17日星期六正常的公假日放假了，9月18好工作。

中秋佳节加班工资如何计算？

因为9月15号中秋佳节，因而企业假如分配员工这一天加班的，应该根据法律法规付款日的工资300%。

计算公式月薪÷21.75×300%。

而9月16日星期五是轮休，这一天员工被要求上班，企业可以在本月的任何一天分配调休，若不能分配调休的，应该根据法律法规付款日的工资200%。

计算公式月薪÷21.75×200%。

9月17日是星期六，正常的公假日，这一天员工被要求上班，企业可以在本月的任何一天分配调休，若不能分配调休的，应该根据法律法规付款日的工资200%。

计算公式月薪÷21.75×200%。