1、国庆放假时间

(1)10月1号、2号、3号归属于法定节假日

(2)4号为公假日

(3)5号为调休。由于3号星期六，依据法律要求“整体中国公民放假的假日，假如正逢星期六、礼拜日，理应在作业日补假。”

(4)6号或7号为轮休。因而按规定则10号或11号理应工作，但是由于中秋节假期并没有调休，相关部门将中秋节调休的假日调到11号，因此这一天歇息不用上班。

(5)总体来说，国庆节放假7天，从10月1号开始到10月7号完毕。10月10号星期六要上班。

2、加班加点工资怎么计算?

(1)10月1号、2号、3号三天，加班工资为3倍。

依据相关法律法规，法定假日，用人公司分配加班的，需在正常的付款员工薪水的前提下，按不少于员工自己日或小时工资的300%再行付款加班费。

(2)10月4号、5号、6号、7号四天，加班工资为2倍。

这四天归属于公假日或通过公假日调节而成，依照政策法规，在此期间用人公司分配员工加班加点，可分配调休且不付款加班费，假如没给调休，则理应按照不少于员工自己日或小时工资的200%付款加班费。

(3)10月11日，加班工资为2倍。

这一天归属于公假日，也是属于中秋节调节假日，按规定，加班的用人公司可分配调休且不付款加班费，假如没给调休，则理应按照不少于员工自己日或小时工资的200%付款加班费。