依据法律要求，劳动节放假1天，即5月1日当日。今年五一劳动节5月1号周日。依照《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定，整体中国公民放假的假日，假如正逢星期六、周日，理应周末补假。

因而，今年五一劳动节为5月1日放假了，5月2日(星期一)调休。再加上4月30日星期六，一共有三天假。

五一劳动节加班费怎么算？

因为5月1号五一劳动节，因而企业假如分配员工这一天加班的，应该根据法律法规付款日工资的300%。

计算公式月薪÷21.75×300%。

而5月2号星期一是调休，这一天员工被要求上班，企业可以在本月的任何一天分配调休，若不能分配调休的，应该根据法律法规付款日工资的200%。

计算公式月薪÷21.75×200%。