第三人侵权与工伤事故损失赔偿竞合如何处理

工伤险与第三人侵权赔付兼顾可是扣减医疗费。

最高法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条要求“职工因第三人的缘故受伤害，社会保险行政部门以员工或其直系亲属已对第三人提起诉讼或是得到赔偿损失为理由，做出不予立案工伤认定申请或是不予以认定工伤所决定的，人民法院不予支持。职工因第三人的缘故受伤害，社会保险行政部门早已做出工伤鉴定，员工或其直系亲属未对第三人提起诉讼或是并未得到赔偿损失，提起诉讼规定社会保险经办机构付款工伤保险赔偿的，人民法院应予支持。职工因第三人原因导致工伤事故，社会保险经办机构以员工或其直系亲属已对第三人提起诉讼为理由，回绝付款工伤保险赔偿的，人民法院不予支持，但第三人早已收取的医疗费以外。”

这一条确定了工伤险与第三人侵权赔付兼顾可是扣减医疗费的可用方法。现阶段每个省份地区对工伤险与第三人侵权法律竞合在第八条的前提下也有一些具体要求。

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