一、我国法定节假日要求

（一）整体中国公民放假的法定节假日：

１、新春，放假了１天（１月１日）；

２、新春佳节，放假了３天（农历正月初一、初二、初三）；

３、清明时节，放假了１天（公历清明节当日）；

４、五一劳动节，放假了１天（５月１日）；

５、端午，放假了１天（阴历端午节当日）；

６、中秋佳节，放假了１天（阴历中秋节当日）；

７、十一国庆，放假了３天（１０月１日、２日、３日）。

（二）一部分中国公民放假的节日及留念日：

１、三八妇女节（３月８日），女人放假了大半天；

２、青年节（５月４日），１４周岁以上青年人放假了大半天；

３、六一儿童节（６月１日），不满意１４周岁青少年儿童放假了１天；

４、中国解放军建军节留念日（８月１日），现役军官放假了大半天。

（三）少数名族偏好的节日，由相关少数名族聚居地区域的地方人民政府，依照各该民族习惯，要求放假了日期。法定节假日高速免费通行时刻表

二、２０１８年的法定节假日

１、元旦节：１月１日放假了，与礼拜天连休。

２、新春佳节：２月１５日至２１日放假调休，共７天。２月１１日（礼拜日）、２月２４日（星期六）工作。

３、清明时节：４月５日至７日放假调休，共３天。４月８日（礼拜日）工作。

４、五一劳动节：４月２９日至５月１日放假调休，共３天。４月２８日（星期六）工作。

５、端午：６月１８日放假了，与礼拜天连休。

６、中秋佳节：９月２４日放假了，与礼拜天连休。

７、十一国庆：１０月１日至７日放假调休，共７天。９月２９日（星期六）、９月３０日（礼拜日）工作。

三、法定节假日加班加点工资怎么算

按照国家有关规定，法律规定假期日分配员工的工作，付款不少于的工资百分之三百的劳动报酬。歇息日或是歇息日轮休分配员工工作中又无法分配调休的，付款不少于的工资百分之二百的劳动报酬。

总的来说，我们都知道，法定节假日的休假安排，为居民出行、买东西和娱乐带来了时间上的便捷，又为扩大内需、推动经济发展作出了积极贡献。如您还有其他法律法规疑惑，最好资询知名律师。大家会提供您专业的支持和具体指导。