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2022年交通事故工伤死亡赔偿标准明确的规定有什么

2022-10-14 16:04

2021年交通事故工伤死亡赔偿标准明确的规定有什么

一次性工亡补助金

中国统计局公布《中华人民共和国2020年国民经济和社会发展统计公报》,发布2020年终全国各地住户人均消费支出32189元,按常住地分,城乡居民人均消费支出43834元,农村百姓人均消费支出17131元。

根据中国统计局《中华人民共和国2020年国民经济和社会发展统计公报》,故一次性工亡补助金标准是43834 元×20= 876680元。

丧葬补助金为6个月统筹地区上一年度员工月平均收入

计算方法:丧葬补助金=2020年统筹地区上一年度员工月平均收入*6个月

法律规定:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其直系亲属按照下列要求从工伤保险基金领到丧葬补助金、供养亲属慰问金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上一年度员工月平均收入;

(二)供养亲属慰问金依照员工本人工资的一定比例发送给由因工死亡员工死前给予关键收入来源、无劳动能力的家属。标准是:另一半每月40%,别的家属每人每月30%,独居老人或是遗孤每人每月在相关规范的前提下提升10%。核定各供养亲属的慰问金总和不可高过因工死亡员工生前的薪水。供养亲属具体的范畴由国务院社会保险行政部门要求;

(三)一次性工亡补助金标准是上一年度全国各地城乡居民人均消费支出的20倍。

残废员工在停工留薪期内部原因工伤事故致死的,其直系亲属享用此条第一款规定待遇。

一级至四级伤残员工在停工留薪期满后的死亡,其直系亲属能够享受此条第一款第(一)项、第(二)项规定的工资待遇。

三、供养亲属慰问金

1、另一半:工亡员工本人工资*40%

2、别的家属:工亡员工本人工资*30%

注:独居老人或是遗孤每人每月在相关规范的前提下提升10%供养亲属慰问金按月派发,但供养亲属慰问金总和不可高过工亡员工生前的本人工资

法律规定:《工伤保险条例》第三十九条一级至四级伤残职工在停工留薪期满后的死亡,其直系亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属慰问金工资待遇。

以上就是依据上年全国各地的信息给大家测算对工亡员工亲属所进行的赔付,实际赔付新项目涵盖了安葬费、一次性工亡补助金及其供养亲属慰问金。但在我国每个省市的社会经济发展不一样,因而每个地方职工亲属所获得的工亡赔偿金额都是略有不同的。被告方假如有关这些方面还你有什么想法,欢迎你来开展法律咨询服务。

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