工伤死亡赔偿规范全国各地是统一的吗

是，但具体赔偿金额会有所出入。

根据《工伤保险条例》第三十九条要求，职工因工死亡，其直系亲属按照下列要求从工伤保险基金领到丧葬补助金、供养亲属慰问金和一次性工亡补助金。故员工因工死亡的，直系亲属可得到三项费用，丧葬补助金、供养亲属慰问金和一次性工亡补助金。三项费用规范如下所示：

1、一次性工亡补助金：标准是上一年度全国各地城乡居民人均消费支出的20倍。

公式计算：全国各地城乡居民人均消费支出×20

2、丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上一年度员工月平均收入;

公式计算：本地职工平均工资×6;

例如，深圳市现阶段职工平均工资为6054元，则丧葬补助金为6054元×6=36324元。

3、供养亲属慰问金：依照员工本人工资的一定比例发送给由因工死亡员工死前给予关键收入来源、无劳动能力的家属。标准是：另一半每月40%，别的家属每人每月30%，独居老人或是遗孤每人每月在相关规范的前提下提升10%。核定各供养亲属的慰问金总和不可高过因工死亡员工生前的薪水;

公式计算：另一半：逝者本人工资×40%(按月付款);

其他家属：逝者本人工资×30%(每人每月);

独居老人或遗孤：以上规范的前提下提升10%;

核准时以上慰问金总和应≤员工月薪水(按月测算)。