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公司拖欠工资，可以索赔吗

2022-10-17 16:02

关于上述问题的解析如下：

员工跟单位终止劳动关系后，被拖欠工资，即使已经辞职，可以从终止之日起一年申请劳动仲裁讨回被拖欠的工资。申请劳动仲裁时，员工要收集整理以下的证据材料：

1、证明存在劳动关系（1）招聘简章、记录以及劳动合同；

（2）员工名册、考勤记录；

（3）上岗证、工作证（牌）、出入证、饭票、加班记录、押金收据、同事证言等。

2、证明公司拖欠工资（1）工资欠条；（2）公司银行卡转账记录等。注意，证明公司存在拖欠工资的事实，最好能以书面形式确定，口头约定一般难以证明。查看更多

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标签：员工福利劳动仲裁员工福利可以劳动仲裁吗劳动仲裁申请书关于员工福利

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