工伤鉴定是伤好以后去评定吗

依据《工伤保险条例》第二十一条要求，员工因工受伤，经医治伤势比较稳定后存有残废、危害劳动能力的，理应开展职业病鉴定。

一、申请工伤认定

(一)申请者及申请办理时效性

1、单位申请：用人公司应当在员工产生工伤事故之日或是被诊断为职业危害之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门明确提出工伤认定申请。

2、个人申请办理：用人公司未按照上述情况所规定的期限明确提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在1今年年底，能直接向社会保险行政部门明确提出工伤认定申请。(二)工伤认定申请原材料

领到并按照要求填好《工伤认定申请表》和申报工伤证据清单，同时提交下列材料：

1、工作、聘请合同范本影印件，或其它工作、个人档案的高效证实(包含确认劳动关系)；

2、受伤员工住户身份证扫描件(正反两面均要打印)；

3、诊疗部门出具的负伤病历资料影印件(如：面诊病史以及封面图、出院记录、诊断证明书、检查报告单等影印件)，或职业病鉴定书(诊断证明)影印件；

归属于以下状况的，还需提供证明材料：

(1)上下班途中遭受不是本人主责的道路交通事故伤害的，递交企业作息表、用人公司至居所上下班时间路线地图，及其公安部门等法律规定单位的道路交通事故责任认定书等有效证实。

(2)因工出门期内因为工作原因受伤害的，递交工作任务单、外出单等因工出门原始的证明文件，在其中：遭受道路交通事故伤害的，还需提交安全事故案发地公安部门的交通事故证明；出事故失踪的，还需提交法院宣告失踪的判决文书；别的意外事件伤害的，还需提交证明材料。

(3)上班时间前后左右在办公场所内，从事工作中相关的预备性或结束工作遭受工伤事故的，要递交工作时间安排、与预备性或结束工作具体内容有关的证明文件。

(4)因履行工作职责遭受暴力行为伤害的，要递交受伤员工的岗位职责或职位证实，及其公安部门或法院的相关证明材料文件材料等。(5)在作业时间与岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，要递交医疗机构救治和死亡记录、公安部门的死亡证。

(6)在抢险救援等维护社会和集体利益的过程中受伤害的，递交县级以上人民政府民政、公安部门出具的相关证明。(7)因工、因战伤残的转业转业士官旧伤复发的，递交《革命伤残军人证》，及其协议书定点医疗机构对旧伤复发的诊断证明书。(8)属外派和借调人员，递交彼此用人单位合同书、具体用人公司对事故调研原材料，由劳务关系所属单位申请。(9)代理商死伤员工明确提出工伤认定申请的，递交委托代理人与死伤员工关联的高效证实。(10)别的突发情况，递交能证明状况的原材料。(三)提交资料常见问题：

1、递交复印件、证明文件等应选用A4型号的打印纸张，影印件需另带正本以便核查。

2、员工无工作、聘任合同和其它客观事实工作、个人档案合理的证明，先要向有关劳动争议仲裁联合会(劳动争议仲裁科)申请劳动关联诉讼。(四)工伤鉴定办理时限

申请者按照要求给予所有原材料，立案后社会保险行政部门对材料及客观事实开展核查，在60日内做出是不是定性为工伤事故的决策，并且在20日内将认定书送到受伤员工(或者其直系亲属)和用人公司。

二、职业病鉴定(伤残等级鉴定)

(一)评定审理标准

已经取得《工伤认定决定书》并已生效，经医治伤势比较稳定后存有残废、危害劳动能力的，可由单位或员工本人，向职业病鉴定社保经办机构明确提出职业病鉴定申请办理。(二)鉴定申请原材料

填好《职工丧失劳动能力鉴定表》和《劳动能力鉴定申请》，同时提交以下资料：

1、最近一寸照片1张(粘在鉴定材料上)；2、住户身份证扫描件(另带正本供核查)；

3、工伤鉴定认定书或职业危害诊断证明影印件(另带正本供核查)；

4、完备的初始病史、出院记录、确诊结果、检查报告单等影印件(另带正本供核查)；

5、工亡员工供养亲属的职业病鉴定，还需提交公安部门开具的亲属关系证明原材料。

(三)评定办理手续

1、由各地工伤鉴定和职业病鉴定核心帮助本地职业病鉴定联合会实施。

2、对符合标准申报材料到手后，出具《劳动能力鉴定体检告知单》。

3、申请者需按照规定交纳职业病鉴定花费。

4、被司法鉴定人依照《体检告知单》规定，在规定时间内带上病历资料正本(包含X、CT、B超等影片、检查报告单、病史和出院记录等)，在指定医院门诊参与残废常规体检。(四)评定办结时限

凡符合评定要求的，在收到详细原材料并交纳评估费之日起60日内，做出职业病鉴定结果，突发情况能延长30日。

三、申请办理单位

工伤险科(工伤申请和职业病鉴定核心)

用人公司未按照上述情况所规定的期限明确提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在1今年年底，能直接向社会保险行政部门明确提出工伤认定申请。

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