一、一次性伤残补助金

1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。

2、本人工资，就是指工伤职工因工作遭到工伤事故或是患职业危害前12个月均值月缴费工资。本人工资高过统筹地区社平工资300%的，依照统筹地区社平工资的300%测算;本人工资小于统筹地区社平工资60%的，依照统筹地区社平工资的60%测算。

3、法律规定：《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。

二、一次性公伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

1、十级伤残解除劳动合同能够享受一次性公伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;

2、详细规范参考各地执行《工伤保险条例》办法明确的规定。

3、法律规定：《工伤保险条例》第三十七条。

公司交纳工伤险的，由工伤保险基金付款第一、二、三、六项和第七项中的一次性工伤事故医疗补助金，部门付款第四、五项和第七项中的一次性伤残补助金。公司没交纳工伤保险费的，支出之上所有七项工伤保险赔偿。

工伤职工怎样申请工伤补偿

1、申请员工因工伤事故(亡)的，用人公司、员工或亲属必须在医疗终结或伤残程度(级别)评定(或医院门诊出具死亡证)后三十日内持相关材料，到工伤险监督机构申请办理赔偿事项。

贷款逾期末进行办理，工伤险监督机构不予以赔偿，相关工资待遇由单位担负。

员工因工负伤的，用人公司、员工或亲属申请办理赔偿办理手续须提供如下所示原材料：《工伤(职业病)职工劳动能力鉴定表》或《工伤职工自愿不做医务鉴定保证书》、工伤医疗诊断证明、医疗费收条和结算清单、社保机构印刷的收据等，属机动车事故伤害的还须提供《道路交通事故损害赔偿调解书》。

员工因工死亡的，用人公司或亲属申请办理赔偿办理手续须提供如下所示原材料：有急诊抢救医疗费的须提供工伤医疗诊断证明、医疗费收条和结算清单，社保机构印刷的收据，有亲属的须提供家属的有效身份证小孩的出生证明、户口簿、家庭主要成员的从事及经济来源证明文件，有婚姻关系的还须提供结婚证书，单身的须提供未婚证等。

2、审理如原材料不全，工伤险单位出示《补齐材料通知书》，告之申请者补足材料证明。

如企业、员工或家属申请适用法律法规、法规的规定且原材料齐备，工伤险单位宣布审理，出示《收文回执》给申请者。

3、赔偿凡符合由工伤保险基金付款工资待遇要求的，工伤险单位依据相关材料，根据电脑操作系统计算出该员工的各种工伤保险赔偿赔偿额。

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