青年节是每一年的五月四号。

五四精神的主要内容为“热爱祖国、发展、民主化、科学合理”。

应当为了能中华民族独立的和释放，为了国家的兴盛和富强，前仆后继，英勇奋斗，不断进取，工作勤奋。

爱国主义是五四精神的原动力，民主与科学是五四精神的关键，勇于开拓、勇于创新、思想解放、推行转型是民主与科学明确提出和完成的路径，理性精神、个性解放、反帝反封建是民主与科学内容。而这所有的一切，根本目的都是为复兴中华文化。因而，纪念五四运动，弘扬五四精神，应该将这几个方面结合在一起，为复兴中华文化共同奋斗。

五四精神代表了负责任的，前进的，积极主动的，随心所欲的，公平的，创造出来的，美丽的，善的，和平，相恋互帮互助的，工作而轻松愉快的，社会各界幸福快乐的统一反映。

五四精神便是升华了的爱国主义精神。

按照国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定，“青年节(5月4日)，14周岁以上青年人放假了大半天”，但这一规定未明确放假了适用范围的年纪限制。

2008年4月，经国务院法制办允许，“青年节”放假了适用范围为14至28周岁青年人，3多亿青年人将在每年的5月4日放假了大半天。

本次进一步明确年纪限制后，即将迎来3多亿年龄要求14至28岁中间的年轻人应当依法在青年节这一天体验到半天的假日，体会到大众对青年的关怀。

遇公休日不另补半天假

按照国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定，因为青年节和3月8日三八妇女节等传统节日特性同样，都是属于对于一部分人群的传统节日，因而，如果当年5月4日追上周六、星期日的公休日，把不另补假日。团中央有关负责人表示，早上或是在下午放假了并没有作明确规定，由各个单位具体情况具体分析。

青年节上班不享有加班工资

依据《全国年节及纪念日放假办法》与原劳保局《关于部分公民放假有关工资问题的函》要求，三八妇女节、青年节、六一儿童节、八一建军节都是属于一部分中国公民放假的节日。归属于一部分中国公民放假的节日，按照规定用人公司不必付款加班工资。只会在整体中国公民放假的节日，员工加班加点才享有加班工资工资待遇。

以上就是关于小编给大家梳理详细介绍关于“青年节是几月哪天”的基本知识。青年节是每一年的五月四号。青年节来源于我国1919年反封建爱国“五四运动”。如果你还有其他法律风险，口碑推荐，我们也会有专门的侓师为您带来协助。