按照国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定，“青年节(5月4日)，14周岁以上青年人放假了大半天”，但这一规定未明确放假了适用范围的年纪限制。

2008年4月，经国务院法制办允许，“青年节”放假了适用范围为14至28周岁青年人，3多亿青年人将在每年的5月4日放假了大半天。

本次进一步明确年纪限制后，即将迎来3多亿年龄要求14至28岁中间的年轻人应当依法在青年节这一天体验到半天的假日，体会到大众对青年的关怀。

遇公休日不另补半天假

按照国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定，因为青年节和3月8日三八妇女节等传统节日特性同样，都是属于对于一部分人群的传统节日，因而，如果当年5月4日追上周六、星期日的公休日，把不另补假日。团中央有关负责人表示，早上或是在下午放假了并没有作明确规定，由各个单位具体情况具体分析。

青年节上班不享有加班工资

依据《全国年节及纪念日放假办法》与原劳保局《关于部分公民放假有关工资问题的函》要求，三八妇女节、青年节、六一儿童节、八一建军节都是属于一部分中国公民放假的节日。归属于一部分中国公民放假的节日，按照规定用人公司不必付款加班工资。只会在整体中国公民放假的节日，员工加班加点才享有加班工资工资待遇。

1939年，在纪念五四运动20周年纪念日情况下，陕甘宁边区大西北青年救国委员会确定5月4日为中国青年节(又被称为“五四青年节”)。1949年，中华共和国政务院官方宣布5月4日为中国青年节，但并不是全员假期，仅14至28周岁青年人可放假了大半天。(这里存有异议)香港、香港领土主权重归后，五四青年节虽然没有变成法律规定公众假期，但皆在香港澳门两个地方慢慢举行了些标志性主题活动，如金紫荆广场五四升旗礼。

在香港，青年节则于1954年时改订为“三二九青年节”，以留念1911年广州市黄花岗起义为国捐躯的年轻人英烈。

1、国际标准

团委

共青团章程第一条对共青团员的年纪进行了明文规定：年龄要求14岁以上，28岁以下的青年，认可团的章程，想要参与团支部并在这其中积极工作、实行队的决定和按时缴纳团费的，能够加入中国共产主义青年团。

共青团员达到28岁，并没有出任团内职务的，应当申请办理离团办理手续。这就意味着，本次享受假期青年的年龄要求和共青团员正好一致。

中国统计局

统计部门对中学生的区划是0岁到14岁。

对老年人区划规范有两种，各是60周岁以上，65周岁以上，但是对于青年人年龄层并没有区划。

2、国家标准

联合国组织

曾经在一份文件中把14岁到25岁的人称之为“青年人人口数量”。

世卫组织

44岁以上的人被列入青年人;45～59岁的人被列入中老年;60～74岁的人为较老年人(渐行老年人);75～89岁的人为老年人;90周岁以上为长命者。

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