五一放假期内每天的加班工资计算方式为：1日当日加班费=加班费的计算基数÷21.75×300%;2、3、4、5公休日加班费=加班费的计算基数÷21.75×200%。

《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》

各省市、自治州、直辖市人民政府，国务院令中央部委、各直属单位：

经国家准许，现就2021年元旦节、新春佳节、清明时节、五一劳动节、端午、中秋和十一国庆放假调休日期的计划方案公告如下。

一、元旦节：2021年1月1日至3日放假了，共3天。

二、新春佳节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日(周日)、2月20日(星期六)工作。

三、清明时节：4月3日至5日放假调休，共3天。

四、五一劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日(周日)、5月8日(星期六)工作。

五、端午：6月12日至14日放假了，共3天。

六、中秋佳节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日(星期六)工作。

七、十一国庆：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日(周日)、10月9日(星期六)工作。

企业整体员工：

根据我国法定假日的相关规定，并根据企业具体情况，现对五一劳动节放假做以下计划：

2020年五一劳动节放假调休日期为：5月1日(星期六)至5月5日(星期三)放假调休，共5天。4月25日(周日)、5月8日(星期六)工作。

各个部门分配好工作人员与安全、护卫等相关工作，如遇重大突发事件产生，一定要上汇报并妥善处置，保障销售市场安全性、井然有序经营。放假期间，请各位尽量保持手机畅通，休息日出门工作人员一定要注意安全出行。

以上就是关于小编给大家梳理详细介绍关于“五一劳动节加班工资计算方式”的基本知识。根据国家劳动法的规定，1日当日加班费=加班费的计算基数÷21.75×300%;2、3、4、5公休日加班费=加班费的计算基数÷21.75×200%。如果你还有其他法律风险，口碑推荐，我们也会有专门的侓师为您带来协助。