的，不限号。

双休日和节假日日车辆都不限号的。

为便民利民交通出行，公安交管部门也将为有着一个组和同样限定尾数单位和个人、家中机动车辆变动车牌。

假如法定节假日不放假，则须测算加班工资。

节假日日工作加班工资计算方法：法律规定节日工作中不可以轮休，按1：3比例付款加班工资，双休日日容许轮休，未轮休按1：2比例付款加班工资，其他时长加班加点按1：1.5比例付款加班工资。《劳动法》要求，法律规定假期日分配员工的工作，付款不少于的工资300％的劳动报酬。

劳动者在法定节假日假期期内，用人公司应当发放工资，换句话说，用人公司按月付款正常的薪水里已经涵盖了法定节假日薪水。可是，在预估法定节假日加班费时，却无法将正常的薪水相抵加班费。原劳社部公布的《对（工资支付暂行规定）有关问题的补充规定》明文规定，但凡分配劳动者在法律规定工作中日延长工作时间或是安排到歇息日工作中又很不可以调休的，均应当付给员工不少于劳动合同约定的员工自己钟头或日工资待遇150％、200％薪水；分配劳动者在法定节假日的工作，则应当此外向职工付款不少于劳动合同约定的钟头或日工资待遇300％薪水。

法定节假日不包含双休日日。周六、周日归属于公假日，用人公司分配员工公假日加班的，如果能在其他日程安排调休，则无需付款加班费；若不能分配调休，则需要向职工付款不少于劳动合同约定薪水的百分之二百的加班费。我国法定假节日只包含新春、新春佳节、五一劳动节、十一国庆、清明时节、端午和中秋佳节。

以上就是小编为您详解关于法定假日不限号吗内容，法定假日是不限号的，若是在限行的当日交通出行了，是要被依规处罚，那么作为驾驶员也是需要先了解有关的交通出行限行的政策，如您有没有什么在法律上难题，最好资询知名律师。