工伤险申报流程

一、申请办理工伤认定申请

要递交原材料：

1.填好《职工工伤认定申请表》一式四份;

2.带上员工与公司的劳动合同书;

3.救治医院门诊或医保定点医院第一次(当日及持续医治)诊断证明书;

4.负伤工作人员身份证，公司证明;

5.道路交通事故损害或暴力行为伤害的，递交公安机关的职责判决书和有关解决证实，失踪的，递交司法机关判决书;(原件和复印件)

6.工伤证明原材料;

7.用工单位营业执照;

8.交纳工伤险证明文件;

9.负伤员工本人照片1X1

二、工伤事故员工职业病鉴定

员工因工受伤开展工伤认定后，工伤医疗期满或者在工伤医疗期内治好、伤势稳定后，需到县区劳动鉴定联合会开展职业病鉴定，鉴定工伤等级。

职业病鉴定联合会理应在收到职业病鉴定申请办理之日起60日内做出鉴定结果。

鉴定工伤等级。评选为1至4级，享有伤按时残慰问金工资待遇;评选为5至10级，按工伤等级发送给一次性伤残补助金。

要递交原材料：

1.到向阳劳动部门领到《劳动能力鉴定、确定申请表》一张，负伤员工填好，填好详细，单位盖章自己签名;

2.带上《工伤认定申请表》一张;

3.带上工伤职工自己《工伤证》(正本)

4.确定工伤事故的首诊证实(影印件);

5.工伤住院病案影印件;

三、伤残保险工资待遇

员工经社会保险管理行政机关已定性为工伤事故，劳动鉴定组织已开展职业病鉴定、工伤等级做到一至十级，公司在收到工作鉴定结果之日起十五日内申请办理负伤员工工伤保险赔偿审批办理手续。由企业负责人报送至朝阳区社保核心。

申请办理工伤职工待遇审批要递交原材料：

1.工伤证;(正本)

2.《工伤认定申请表》、《工伤认定结论通知书》;

3.职业病鉴定结果;

4.工伤职工负伤前12个月均值缴费工资证实;

5.参统员工花名册;

6.填好工伤事故人员登记表。

之上由区社保中心对证明文件审批，审批验收合格后，在三日内进行工伤保险赔偿审批。批准的伤残待遇是依据下列工伤保险赔偿简要来表计算出来的。

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