一级至四级伤残赔付工资待遇

1、规范：

付款一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;按月享有伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴具体额度小于本地最低工资规定的，补充差值。

2、规定：

保存劳务关系，撤出岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，不发伤残津贴，享有基本上养老保险待遇。基本上养老保险待遇小于伤残津贴的，补充差值。用人公司职工本人以伤残津贴为基准，交纳基本上医保费。

3、法律规定：

《工伤保险条例》第33条。

4、备注名称：

本人工资，就是指工伤职工因工作遭到工伤事故或是患职业危害前12个月均值月缴费工资。本人工资高过统筹地区社平工资300%的，依照统筹地区社平工资的300%测算;本人工资小于统筹地区社平工资60%的，依照统筹地区社平工资的60%测算。若也有难题，可以咨询。