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工伤事故赔偿规范是怎么样的

2022-10-26 16:10

1、医疗费用诊治额度 药物额度 住院治疗服务项目额度(以上工程项目的测算根据为工伤险诊疗项目目录、工伤险国家医保目录、工伤险住院治疗服务要求)

2、住院治疗伙食补助受害者所属单位因公出差伙食补助规范(元/人/天)×70%×日数

3、交通食宿费受害者所属单位因公出差差旅费规范×来回频次 因公出差住宿费标准×日数 因公出差餐费规范×日数

①适用工伤职工到统筹地区之外就诊

②先要经定点医疗机构开具证明,报工伤险社保经办机构允许

③所必须的陪护人员所花费的必须的交通食宿费用亦照此测算

4、辅助器具费一般可用器材的有效花费(参照路面人身损害赔偿里的相对应规范)

5、生活护理费:

①日常生活彻底生活无法自理的:统筹地区上一年度员工月平均收入×50%

②日常生活绝大多数生活无法自理的:统筹地区上一年度员工月平均收入×40%

③日常生活一部分生活无法自理的:统筹地区上一年度员工月平均收入×30%

④生活护理费按月付款,然后由统筹地区劳动保障部门适度进行调节,测算限期可以参照最高法院有关人身损害的法律条文。

⑤三种护理等级的区别暂时没有明确的规定,可以参照《企业职工工伤保险试行办法》和最高法院有关人身损害的法律条文有关规定明确。

6、伤残补助金

一级:g×27;

二级:g×25;

三级:g×23;

四级:g×21;

五级:g×18;

六级:g×16;

七级:g×13;

八级:g×11;

九级:g×9;

十级:g×7。

①g指本人工资,即工伤职工因工作遭到工伤事故或是患职业危害前12个月均值月缴费工资。

②本人工资高过统筹地区社平工资300%的,按统筹地区社平工资的300%测算;小于统筹地区社平工资60%的,按统筹地区社平工资的60%测算。

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