礼拜天不算下国定节假日，依据《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定，国家法定假日不包含礼拜天。周六、星期日归属于公休日，用人公司分配员工公休日加班的，如果能在其他日程安排调休，则无需付款加班费;若不能分配调休，则需要向职工付款不少于劳动合同约定薪水的百分之二百的加班费。

友情提示：依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条 整体中国公民放假的节日:

1.新春，放假了1天（1月1日）；

2.新春佳节，放假了3天（农历正月初一、初二、初三）；

3.清明时节，放假了1天（阴历清明节当天）；

4.五一劳动节，放假了1天（5月1日）；

5.端午，放假了1天（阴历端午节当天）；

6.中秋佳节，放假了1天（阴历中秋节当天）；

7.十一国庆，放假了3天（10月1日、2日、3日）。

国家法定假日三倍工资交缴税也要分状况探讨。根据《个人所得税法》的相关规定，在我国个人所得税缴税依据是薪水做到5000元。因此在休息日所取得的三倍工资纳不纳税有一下几类结论：

1.假如标准工资没达到5000元，并且在休息日领到三倍工资后职工薪酬也没达到5000元，那样也不开展缴税。

2.假如标准工资达到5000元，那样显而易见标准工资已经达到个人所得税个税起征点，休息日发放的三倍工资都是超出本人所得税起征点的，需要进行缴税。

3.假如标准工资没达到5000元，但在当月工资再加上三倍工资收入超过5000块的，那样本月需要进行个税交纳。