工资指导价位是否一个产品执行标准？非全日制日制就业人群需不需要交纳社保费？……市劳保局发布非全日制日制学生就业人员工资具体指导价格后造成比较大反应，一些群众陆续拨打电话信件资询相关情况。近日，新闻记者远道而来访谈市劳保局，我局相关负责人回应了群众最关注的七问题。问：工资指导价位是否一个产品执行标准？ 答：劳动报酬终究还是由用人双方约定的，彼此在具体承诺时，能够高过上位数，还可以小于低个数。但不得低于钟头最低工资规定。问：非全日制日制就业人群和钟点工是不是有差别？

答：在2001年发布钟点工管理条例时称为钟点工，伴随着近些年人力资本行业的发展，用人的方式、用人的技术工种愈来愈丰富多彩，许多技术工种并不是以钟头进行计算收益，再单一的说钟点工相对性片面性了一些。因此，在2003年改动钟点工管理条例时，市劳保局把钟点工称为非全日制日制就业人群。非全日制日制就业人群和钟点工实质上是一致的。

问：非全日制日制就业人群是否要缴纳社会保险费？　　　　答：从业非全日制日制成的员工理应参与社保。现阶段的交费方式主要有两种：第一，在与单位签署劳动合同后,可以去户口所在地的社保经办机构申请办理登记，以自己收益为基准，按当地的相关规定占比开展交费。第二，如果你想要办理手续简单些得话，也可以参考灵活就业人员的交费方法开展交费。问：当地非全日制日制钟头最低工资规定多少钱？　　　　答：现阶段当地所规定的非全日制日制钟头最低工资规定为5元。问：非全日制日制就业人群薪水是否包含自己与单位交纳的社会保险金？　　　　答：非全日制日制职工的劳务报酬包含薪资收入和理应交纳的社会保险金。劳务报酬是通过用人个人和单位共同商定，实际是否包含社会保险金，由当事人共同商定。政府部门仅仅要求，非全日制日制钟头最低工资规定为5元，但是这未包括用工个人和单位应缴纳的社会保险金，假如本人按照规定也必须缴纳社会保险费，则二者求和应是7.5元。问：工资指导价位怎么才可以查看？　　　　答：查询方法有三种，一是由24钟头热线电话———12333查看；二大壮上海劳动保障服务项目网查询；三是到各县市区的职介中心查看。问：企业违反非全日制学生就业的相关规定该怎么办？　　　　答：企业违背了劳动合同法或是本市人民政府的有关规定，因此员工能够拨通12333、到县区的劳动监察部门开展举报、检举，或者利用异议仲裁委员会规定诉讼。