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连续病假工资怎么计算最新
2022-11-09 15:31
连续病假工资，是按照连续工龄分别确定的：
一、连续工龄不满两年者，病假工资为本人工资的百分之六十；
二、连续工龄满两年不满四年者，病假工资为本人工资的百分之七十。
《劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
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