员工依规具有以下职业安全卫生维护支配权：

1、得到职业安全卫生文化教育、学习培训；

2、得到职业健康检查、职业危害诊治、恢复等职业病防治服务项目；

3、掌握办公场所造成或是可能出现的职业病危害要素、危害后果和理应所采取的职业病防护对策；

4、规定用人公司给予合乎预防职业危害标准的职业病防护设备和本人所使用的职业病防护用具，改进工作标准；

5、对违反职业病防治法律法规、政策法规及其危机生命健康的生活个人行为进行批评、揭发和控诉；

6、回绝违章指挥和强制开展并没有职业病防护对策作业；

7、参加用人公司职业安全卫生相关工作的民主决策，对职业病防治工作中明确提出意见与建议。

参照：《中华人民共和国职业病防治法》

实行日期:2001年10月27日