公务员工资由于发展趋势水平、职位、参加工作时间的差异，薪水也会有所不同，一般由标准工资、补贴、补助、奖励金等四个部分构成。公务员的标准工资一般是2800元；办事员3000元；副国级6000元。

一、公务员报考报名流程如下所示：

1、查看招录岗位，考生报名应认真阅读《招考简章》，充分了解各招录机关的招考人数、实际岗位、考试类别、具体条件等。并结合自身实际标准，找到适合自己的岗位；

2、递交报考申请，考生报名可在规定的时间内登陆考录专题网站，递交报考申请。考生报名只能选一个单位中的一个岗位进行报考，报考和考试中使用的身份证件需要一致；

3、查看资质审查结论，考生报名请在规定的时间内登陆考录专题网站查看能否通过了资质审查；

4、查看报名号，过资质审查工作的人员，请在限定时间登陆考录专题网站查看报名号；

5、信息确认，信息确认采用网上确认的形式进行，考生报名请在规定的时间内在选定考点考试中心网网址进行线上信息确认及交费。未按期参与信息确认并交费者视为放弃测试。

二、公务员报考报名条件如下所示：

1、报名人应具有中华共和国国藉；

2、报名人务必18岁以上、35岁以下，应届硕士研究生和博士硕士研究生工作人员年纪可放宽至40岁以下；

3、报名人务必拥戴中国宪法，拥护中国共产党领导及社会主义社会；

4、报名人务必具有较好的思想政治素质和思想道德品质；

5、报名人应具有正常的做好本职工作的身体素质和个人素质；

6、报名务必，具备合乎职位要求的专业能力；

7、报名人应具有高校专科及以上学历；

8、具有中间公务员主管部门所规定的拟任岗位所规定的别的具体条件。

总而言之公务员工资由于发展趋势水平、职位、参加工作时间的差异，薪水也会有所不同，一般由标准工资、补贴、补助、奖励金等四个部分构成。一般能通过递交报考申请、查看资质审查结论、查看报名号的操作流程来考公务员。

相关法律法规：

《中华人民共和国公务员法》

第七十九条国家公务员推行国家统一所规定的工资管理制度。

国家公务员工资规章制度落实多劳多得的基本原则，反映工作岗位职责、专业能力、工作业绩、工作经历等多种因素，维持不一样领导岗位、职务级别、等级中间的有效工资差距。

国家建立国家公务员工资的稳定提高体制。

对于国内国家公务员工资规范是怎样的的正确的答案，以上文章里已经进行了详细的解答。