毕业季节来临，究竟自身学过技术专业的师兄工作情况如何，薪酬市场前景怎样?6月10日，前程无忧公布了《2014年高校10大专业就业“钱”景报告》，数据信息表明，会计技术专业学生就业专业对口率最大，做到64.17%，而网络营销技术专业学生就业专业对口率最少。但各技术专业学生就业职位新员工入职薪酬差别并不大，工作中5年是职位薪酬打开差别的转折点。

每到毕业季节，都是会有许多初入职场埋怨自身的工作中不专业对口。难题到底出在自身的身上或是总体局势这般呢?

前程无忧对财务会计、电子计算机、金融业、电子器件电子信息工程、环保工程、机械自动化及自动化技术、人力资源管理、生物技术、网络营销、视觉传达设计这十大高校热门行业的数据调查报告，会计技术专业的大学毕业生从业会计、财务审计、税务工作中的占比做到64.17%，专业对口率是十大技术专业里最大的。与此同时，视觉传达设计技术专业情况的初入职场人员也基本上挑选与技术专业有关的职位。

网络营销技术专业的初入职场人员绝大多数都去干了市场销售，做到55.15%，这一占比是全部技术专业中最大的。而从业专业对口的销售市场、营销推广岗位的占比仅为5.92%。

从前程无忧数据信息来看，初入职场初学者的起始点薪酬沒有很大差别，大多数集中化在2500至3五百元，金融业/证劵/期货交易/项目投资均值薪酬略高，约为4五百元。

但伴随着参加工作时间的提高，各职位的均值薪酬也呈增涨发展趋势。绝大多数职位的均值月工资在参加工作时间做到5年后逐渐有较为显著的提高，而且逐渐打开差别。以工程机械设备职位的均值月工资为例子，当参加工作时间累积至5年时，月工资达5423元，销售市场/营销推广职位均值月工资会提高至632一元。

5年下列工作经历时，薪酬较低，依照一般企业一切正常的调薪力度(10%上下)开展调薪，看不见显著的提升。

有关

三季度广州招聘销售市场呈积极主动趋势

服务行业招聘需求最強

毕业季节到来，将有很多应届生涌进销售市场。万宝盛华集团公司6月10日公布的第三季度聘请市场前景指数值表明，中国内地地域顾主的征募主题活动呈相对性平稳的趋势，16%的顾主预估提升员工总数，仅3%的顾主预估降低员工总数。

万宝盛华集团公司对中国内地地域4271家公司进行了聘请市场前景调研，为此来掌握中国内地地域的公司在二零一四年7月到9月间提升或降低员工的意愿。

从领域看来，参加调研的6大领域的顾主在三季度展现不一样的预估。在其中，服务行业顾主的征募意愿更为强悍，批發及零售业和加工制造业的征募脚步也积极主动活跃性，运送及公共事业的征募预估也比较开朗，金融业、商业保险及房地产业和煤业及建筑行业的聘请预估谨慎开朗。