2019年1月1日前，把年终奖金发过！不然多交税！

2019年1月1日，新个税法宣布执行。新个税法改动的一大关键点，便是工资薪金所得个人所得划入综合所得，采用“年”度测算收益的方法。因而，做为全“年”收益的年终奖金，一样会划入本年度综合性测算。

如今早已十一月了，针对还没有派发年终奖金的公司，最好是在2019年1月1日前开展年终奖发放哦~

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2019年以前派发年终奖金或将更划得来

一样是24000元的年终奖金（不考虑到本月工资薪金所得的状况下），2020年10-12月份派发和2020年派发交纳的个人所得税差别太大！

状况一：若是2020年10-12月份派发

将年终奖金的记税个人所得除于12个月，获得分月平均值后，以这一测算获得的平均值去查税率表寻找税率和速算扣除数

个人所得税=24000*3%-0=720元

状况二：若是2019年派发

个人所得税=24000*20%-1410=339零元

相距2670元

提议：

1、2019年1月1日（含）以后派发全年度一次性奖金，是不是能够执行国税发【2005】9号文《国家税务总局国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》，必须看现行政策转变。这时在我国的个人所得税税收制度早已进到综合性与归类紧密结合的新税收制度；

2、2018年度的年终奖金尽可能在2018年12月31日以前派发，由于若是放到2019年度，便会与2019年度的别的综合所得一起列入本年度个人所得，会进一步提高本期个人所得税的税率。

也就是说

2018年度年终奖金，在2018年12月31日以前派发，能够除于12，平摊到每个月各自测算征收率，而且不记入2019年度综合所得；

在2019年1月1日以后派发，不可以除于12分分摊每个月各自测算征收率，应记入2019年度综合所得合拼缴税。

02

2018年早已发表年终奖金的留意：

年终奖金一年只容许选用一次！

2018年度早已发表全年度一次性奖金的公司：在一个缴税本年度内，对每一个本人经营者，全年一次性奖金计算征缴个人所得税方式只容许选用一次（国税发〔2005〕9号文件）

对于2019年1月1日起，全年一次性奖金计算征缴个人所得税方式是不是存有确实不清楚，2018年都还没发表全年度一次性奖金的公司，一定要好好珍惜“只容许选用一次”的机遇，过时不候。

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多发性一元钱，

年终奖金很有可能多缴个人所得税8.八万元的！

为什么是多发性一元，就多交纳那麼好几个税呢？一表尽知！

可用5000元新的花费规范和新的税率表的年终奖金“坑”表以下：

附新版本个人所得税税率表

04

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