一、个人所得税扣2000税多少钱薪水?

13875元。

公式计算：

应缴个人所得税额=(工资薪金所得-本人交四险一金额度-个人所得税扣除额2000元)*税率%-速算扣除数

应缴个人所得税额=(工资薪金所得13875元-本人交四险一金额度零元-个人所得税扣除额2000元)*20%-速算扣除数375=2000(元)

二、员工的工资扣税规范

薪水扣减规范5000元/月(2018年10月1日起宣布实行)(薪水、薪酬所得的可用)

应缴个人所得税税款=应缴税收入额×税率-速算扣除数

应缴税收入额=扣减三险一金后月收益-扣减规范

三、员工工资交税测算

工资个税的计算方法为:

应纳税所得额=(工资薪金所得所得的 -“五险一金”-扣减数)×税率-速算扣除数

个税起征点是5000，应用超量累进税的计算方式以下：

交税=全月应缴税收入额*征收率-速算扣除数

实发放工资=应发工资-四金-交税

全月应缴税收入额=(应发工资-四金)-5000

扣减规范：个人所得税按5000元/月的起征点规范算

四、员工工资纳税税率表

员工推行7级超量累进税个人所得税税率表

应缴个人所得税税款= 应缴税收入额× 税率- 速算扣除数

扣减规范5000元/月(2018年10月1日起宣布实行)(薪水、薪酬所得的可用)

五、什么叫个人所得税?

个人所得税是我国对我国中国公民、定居在我国国内的自身的得到和国外本人来自该国的所得的征缴的一种企业所得税。2018年10月1日具有迄今，中国大陆个人所得税增值税起征点调至5000元。换句话说，仅有本人的薪资超出5000，才需用交纳个人所得税。

六、年终奖金必须交税吗?

1、派发年终奖金的当月薪水高过5000元时，年终奖扣税方法为：年终奖金*征收率-速算扣除数，征收率是按年终奖金/12做为“应缴税收入额”相匹配的征收率。

2、当月薪水小于5000元时，年终奖金个人所得税=(年终奖金-(5000-月薪水))*征收率-速算扣除数，征收率是按年终奖金-(5000-月薪水)除于12做为“应缴税收入额”相匹配的征收率。

员工给予了相对的工作后，用人公司也是必须依照承诺付款对应的酬劳，与此同时用人公司也是会为员工交纳社保，社保的额度也会由用人公司开展代收代缴，假如在扣完后个人社保后员工的薪水超出了5000元后，也是必须依照我国的规范来付款个人所得税的。