一、假如企业清算没有钱薪水该怎么办

优先选择偿还员工薪水，假如碰到还不发工资、要不上薪水的状况还能够检举、申请办理劳动仲裁等方法。

《破产法》

第一百一十三条破产财产在优先选择偿还倒闭成本和共益债务后，按照以下次序偿还：

(一)倒闭人欠付员工的薪资和诊疗、残废补贴、慰问金花费，欠付的理应归入员工个人帐户的基本上社会养老保险、基本上医保花费，及其法律法规、行政规章要求理应结算给员工的赔偿金;

(二)倒闭人未交的除前面的要求之外的社会发展保险费和倒闭人所欠税款;

(三)一般破产债权。

破产财产无法偿还同一次序的偿还需求的，依照比率分派。

破产企业的执行董事、公司监事和高档技术人员的薪水依照该企业员工的平均收入测算。

二、破产重整的法规不良影响有什么

(一)借款人自倒闭宣布之日起终止生产运营主题活动。为债务人权益确实有必需再次生产运营的，需经人民检察院批准。

(二)破产企业从倒闭宣布之日起，即失去对自身资产的经营权和支配权，其所有资产由清算组成员对接。借款人的银行帐户只有由清算组成员应用。

(三)破产企业未执行的合同书，由清算组成员决策消除或是再次执行。

(四)破产企业的资产在别的是民事诉讼流程中被被查封、扣留、冻洁的，审理倒闭案子的人民检察院理应马上通告采用被查封、扣留、冻洁对策的人民检察院给予消除，并向审理倒闭案子的人民检察院申请办理交接办理手续。

(五)公司被宣布破产后，人民检察院理应特定必需的留守人员。破产企业的法人代表、财务人员、资产存放工作人员务必守留。

(六)破产企业在人民法院审理案子前6个月至倒闭宣布之日内，所执行的一些民事法律行为失效，如藏匿、私分或是免费出让资产;异常砍价售卖资产;对原先沒有资产保证的负债给予财物贷款担保;对未过期的负债提早偿还;舍弃自个的债务等个人行为，均属失效的民事法律行为。依据最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》第三8条，倒闭宣布后，债务人或是借款人对倒闭宣布有疑义的，能够在人民检察院宣布公司破产之日起10日内，往上一级人民检察院投诉。上一级人民检察院理应构成仲裁庭开展案件审理，并在30日内做出判决。

之上专业知识就是说我们对有关法律问题开展的解释，根据中国有关法规的要求，公司破产应当优先选择偿还员工薪水，假如碰到还不发工资、要不上薪水的状况还能够检举、申请办理劳动仲裁等方法。假如必须法律法规领域的协助，热烈欢迎大家到开展法律咨询服务。