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近年来,全国各地的疫情复苏并不少见。虽然我国新冠病毒疫情已基本得到控制,但根据目前的情况,防御措施不能放松。在这种情况下,我们企业应该如何做好员工的心理关怀,帮助员工顺利度过这一特殊时期?一些优质企...
“最近几年,正有越来越多的企业开始对福利给予了更多的重视,大家开始认识到,在提升员工对企业的忠诚度与敬业度方面,福利扮演了非常重要的角色”怡安翰威特中国薪酬福利总监孙帆表示。但态度上的重视并不意...
EAP(EmployeeAssistanceProgram),员工帮助计划,又称员工心理援助项目、全员心理管理技术、全员心理护理计划等。EAP是企业为员工提供的系统福利,主要是指导、咨询和培训员工及其家属的各种心理和行为问题。员...
新闻通稿(新闻记者唐国利)由在我国著名心理学家、西南地区大学老师黄希庭带领、国家教育部关键社会科学重大课题攻关项目“我国心理健康服务管理体系现状以及对策分析”昨日在西南大学以沙龙活动方式论文开题。什...
2021员工福利解读一、引言在当今竞争激烈的企业环境中,员工福利已成为吸引和保留人才的关键因素。良好的员工福利不仅能提高员工的工作满意度,还能增强企业的凝聚力,从而提升企业的整体绩效。本文将就2021年的员...
公司员工福利朋友圈一、引言在这个快节奏的社会中,公司福利已经成为员工忠诚度和生产力的重要因素。本文将探讨公司员工福利朋友圈这个主题,深入分析几个关键点,旨在提高大家对员工福利的认识和重视。二、福利种...
一、福利政策优化弹性福利制度:越来越多的公司开始推行弹性福利制度,允许员工根据自己的需求和喜好选择福利项目。这种制度不仅能提高员工的满意度,还能降低公司的福利成本。健康福利:重视员工的健康,提供多样...
随着全球化的加速和人口流动的频繁,就地过年成为了许多人在春节期间的选择。为了保障员工的身心健康,提高工作积极性,企业需要提供相应的员工福利。本文将从几个方面探讨就地过年员工的福利。,一、健康关怀健康...
改善员工福利的建议一、背景员工福利是人力资源管理的重要组成部分,它不仅影响着员工的工作效率,也影响着企业的整体绩效。一个良好的员工福利系统能够增强员工的归属感,提高员工的工作满意度,进而促进企业的稳...
在现代企业中,员工福利已不再仅仅是一个简单的薪酬概念,而是涵盖了员工工作、生活、发展等多个方面的综合保障。优秀的员工福利不仅能够提升员工的满意度和归属感,更能激发员工的潜能,为企业的长远发展提供源源...