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公司三个月以上不付款薪水，员工日常生活无确保该怎么办？
依据社会保障部政策研究室《关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决问题的复函》（劳办发[1994]391号）要求，公司无端托欠、扣发或停收薪水超出三个月，导致员工日常生活确实没有保障的，员工可向劳动仲裁联合...
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