0755-86212290
工作日 9:00-18:00
员工福利五险一金指的是
员工福利中的"五险一金"是指中国企业在职员工享有的五项社会保险和一个住房公积金的统称。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，旨在为员工提供养老、医疗、失业保障及工伤和生育期间的待遇支持。一金则指住房公积金，用于帮助员工积累购房资金或用于其他住房相关支出。这些福利制度是国家法律规定的基本劳动权益保障，旨在提升员工的生活质量和工作安全感。
相关内容
有关失业保险金及加班工资
自己99年9月进到企业，在2022年4月份因家中征收土地户口性质由原先的农业户口变动为非农业户口，后又获知，农业户口是无需交纳失业保险金，但自99年9月至2009年4月份期内，自己一直在交纳本人部分的失业保险金，现...
标签：
员工福利五险一金指的是
工资3500元五险一金多少钱
您好！五险一金，“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。那么想要知道五险一金多少钱一个月的话，需要知道五险一金的缴纳基数。五险一金的缴纳基数是以工资...
社保五险一金怎么交
五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。在找工作的时候，很多人除了问工资外，一般还要问五险一金怎么交，原因是有些...
税后工资怎么算，税后工资包括五险一金不
一、税后工资怎么算，税后工资包括五险一金不 用人单位在发工资的时候需要代扣社会保险、公积金、代缴个人所得税。每月收到的实际工资是扣缴了这些费税之后的金额。因此在计算实发工资时，需要先分别计算五险一...
什么叫五险一金，怎么缴纳五险一金
一、什么叫五险一金，怎么缴纳五险一金 “五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公...
法律法规原薪水包含加班工资吗？
一、法律法规原薪水包含加班工资吗?法律法规原薪水不包括加班工资，当用人单位与员工事前承诺标准工资中包括加班工资，却未承诺加班工资的实际金额，从而合同文本造成模棱两可时，假如具体运行中的确不仅有平常增...
医疗保险都是由自身薪水里扣吗？
一、医疗保险都是由自身薪水里扣吗？一般的社会保险有一部分是必须扣自己薪水的。在其中社会养老保险、医保和失业险，这三种险和住房公积金是由公司和本人一同交纳的保险费用，工伤险和生育保险彻底是由公司负责的...
天津五险一金社保怎么交
五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。在找工作的时候，很多人除了问工资外，一般还要问五险一金怎么交，原因是有些...
工资申报包括加班费吗
不包括加班费。一、原工资福利待遇包括哪些正常来说是五险一金“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三...
工资6000，五险一金多少钱
您好！五险一金，“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。那么想要知道五险一金多少钱一个月的话，需要知道五险一金的缴纳基数。五险一金的缴纳基数是以工资...
相关文章
相关标签
热门资讯
service@vpshop.cn
建议与咨询
fliplus08
微信号咨询
关注微信公众号
扫码下载APP
用户搜索：
热门搜索：
Copyright © 2016–2021. 押大小赚钱的软件叫什么
版权所有 |
粤公网安备 44030502007904号 |
粤ICP备16073333号 |
食品经营许可证JY14403050090160