员工福利五险一金

年终奖必须交五险一金吗?

年终奖不交五险一金，五险一金的缴纳基数是劳动者工资总额，在劳动者的工资里面扣除,单纯的奖金不扣除五险一金,需要纳入个人所得税的范畴。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体...

您好！五险一金，“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。那么想要知道五险一金多少钱一个月的话，需要知道五险一金的缴纳基数。五险一金的缴纳基数是以工资...

一、辞退员工五险一金咋算的?五险一金的交费金额是以员工的薪水做为测算根据的，员工被辞退后，企业将依照《劳动合同法》第五十条“用人单位理应在消除或是劳动合同解除时开具消除或是终止合同的证实，并在十五日...

一、税后工资怎么算，税后工资包括五险一金不　　用人单位在发工资的时候需要代扣社会保险、公积金、代缴个人所得税。每月收到的实际工资是扣缴了这些费税之后的金额。因此在计算实发工资时，需要先分别计算五险一...

一、什么叫五险一金，怎么缴纳五险一金　　“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公...

一、解雇员工赔偿要扣减本人担负一部分个人社保吗?解雇员工时，测算赔偿金时不可扣减员工个人缴纳的社会保险费，赔偿金应当依照员工被解雇前12个月的平均收入测算，平均收入就是指扣除五险一金前员工的劳动所得薪...

社保与五险一金的区别如下：1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。2...

首页 1 末页