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礼轻情意重,对于节日福利的发放问题,HR大可删繁就简,先拿出一个既能让员工感受到企业的人文关怀,又能控制成本的节日福利方案出来,然后再结合公司、领导、员工的
随着90后、00后逐步成为职场的主力军,企业有必要更多地以年轻人喜欢、可以承受的方法去进行人力资源管理。在节日福利的策划和施行上,HR们需要将年轻人崇尚特性、寻求自由和快捷的特色考虑进去。那么,中秋职工礼...
2020是特殊的一年,因为疫情的影响,许多企业度过了一段困难的时期。目前,离我国的传统节日春节也只有一个多月的时刻了,这个春节,用走心的企业春节福利稳住人心,关于企业凝心聚力,共同猛进,有着很活跃的作用...
离我国传统节日中秋佳节也只有一个多月了,这个中秋,用走心的企业中秋福利稳住人心,对企业团结一致,共同奋进,起到了非常积极的作用。您的企业准备好中秋福利了吗?稳定人心的企业福利根据近两年的企业福利管理...
节日福利的发放原本是企业促进与员工关系的好事,但如果做得不好,就会成为员工对公司的不满和吐槽,成为好心做坏事的戏。偏离了企业发放节日福利的初衷,也可以说造成了企业成本的浪费。如何做企业福利?因此,只...