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公司规定全年度出勤率满261日算满勤,可获得奖励金6000元。而开开心心休满年休假的王先生返回企业后,却被告之自身由于差假期的10天没做到满勤日数,因而沒有获得满勤奖。为此刑事辩护律师表明,满勤奖理应归属于...
一早提交了年休假的孙先生就是想过春节提早回家,可是因为各种原因企业回绝了她提早假期申请的,因而孙先生发出许多疑惑。孙先生早就在企业勤勤恳恳工作好多年了,根据国家要求,他已经达到十天年休假标准的。上年...
引言:一些企业误以为,员工请病假期内并没为企业提供一定的经济效益,不需要缴纳病事假阶段的劳务报酬。这样的想法是不正确的,休病假不等同于怠工,公司为此解雇员工也属违反规定,下边看来具体经典案例。孙先生...
年收入10万余元的上班族王先生因向公司递交了虚报证实骗领病事假,被企业以比较严重违反规章制度而开除。以其不服气劳动争议仲裁,诉至人民法院规定修复劳动合同关系。日前,上海市浦东新区人民法院做出一审判决,...