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员工福利诉讼
员工福利诉讼指的是员工因其应享有的福利待遇未得到合法履行或存在不公平待遇而向法院提起的法律诉讼。这些福利通常包括医疗保险、退休金计划、带薪休假、年终奖等根据劳动法或公司政策承诺给员工的权益。当公司未能按约定或法律规定提供相应福利时，员工可通过法律途径维护自身权益，要求补偿或恢复应得福利。员工福利诉讼旨在促进劳资关系的公平性，确保员工的合法权益不受侵害，同时也对企业起到一定的监督作用，促其规范管理和履行社会责任。
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