员工福利书面申请书怎么写

企业制订的录取标准针对不符员工解雇要付款赔偿吗

一、企业制订的录取标准针对不符员工解雇要付款赔偿吗?不符企业制订的录取标准被辞退的，企业不用付款赔偿金。依据要求，员工有下述情况之一的，用人单位可以解除劳动关系：(一)在使用期内被证实不符录取标准的;(...

一、实习期之后如何解雇员工?实习期之后企业无任何理由不可以解雇员工，企业可以单方面解雇员工的情况是：(一)在使用期内被证实不符录取标准的;(二)比较严重违背用人单位的管理制度的;(三)比较严重渎职，假公济私...

一、加班费工作中日与礼拜天如何计算?(一)分配员工廷长运行时间的，付款不低于薪水的百分之一百五十的工资酬劳;(二)歇息日分配员工工作又不可以布置调休的，付款不低于薪水的百分之二百的工资酬劳;二、加班费被托...

一、员工福利申请书应该怎么写　　尊敬的领导：　　中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如下方案：　　１...

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