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员工福利社会保障
员工福利与社会保障是企业为员工提供的综合保障体系，旨在提升员工满意度与忠诚度。员工福利包括但不限于健康保险、退休金计划、带薪休假、节日礼物及培训发展机会等，旨在解决员工工作与生活平衡问题，促进个人成长。社会保障则是由国家或 ** 主导，通过立法形式建立的社会保险、社会救助、社会福利等制度，确保公民在年老、失业、疾病、伤残等情况下，能享有基本生活保障。两者相辅相成，共同构建安全稳定的工作环境，促进企业和社会的和谐发展。
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